|
Motown21トップ ＞ 人を育てる・活かす ＞ 人材育成制度と補助金 | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
 |
|
 |
「人を育てる・活かす」 - 人材育成制度と補助金 |
パートタイマーの方が多い職場やこれから雇おうと思っているとき
＜中小企業短時間労働者雇用管理改善等助成金（モデル事業主助成金）＞
雇用するパートタイム労働者に、一定の雇用管理面での改善を図る等、他の事業主の模範となる取組を行う中小企業
事業主（モデル事業主）に対する助成金制度です。
| ≪受給条件≫ |
（詳細はこちら → 「中小企業短時間労働者雇用管理改善等助成金（モデル事業主助成金）とは」）
＊労働者災害補償保険および雇用保険の適用事業の事業主であること
＊中小企業事業主であること
＊労働保険料の2年を超えた滞納がないこと
＊過去3年間に悪質な不正行為による助成金の受給又は受給しようとしたことがないこと。
＊過去3年間に労働者保護法令に重大な違反がないこと
＊その雇用するパートタイム労働者の雇用管理の改善等への意欲があること
＊パートタイム労働者が10人以上の事業主は、短時間雇用管理者選任・変更届が労働局に提出されていること。
労働者数については、概ね10人以上（うちパートタイム労働者が5人以上）であること。
都道府県労働局長の指定を受け、パートタイム労働者の雇用管理の改善等を図るための計画（改善計画）を作成し、
都道府県労働局長の認定を受けることが必要です。
| ≪給付内容≫ |
○中規模事業主（常時雇用者が３０人以上）１５万円
○小規模事業主（常時雇用者が２９人以下）２０万円
○改善計画に基づく実施経費
（ただし、?〜?はパートタイム労働者１人・１回当たり助成金上限額
?〜?はパートタイム労働者１人・年間当たり助成金上限額
?〜?はパートタイム労働者の人数分を支給。?は３年度の間に１回限り定額を支給）
|
項目 |
中規模事業主 |
小規模事業主 |
|
?雇用時健康診断の実施 |
2,400円 |
3,600円 |
|
?定期健康診断の実施 |
2,400円 |
3,600円 |
|
?人間ドックの実施 |
3,500円 |
5,200円 |
|
?生活習慣病予防検診 |
1,300円 |
2,000円 |
|
?講習の実施 |
1,400円 |
2,100円 |
|
?保険・共済の負担 |
4,000円×対象月数/12 |
6,500円×対象月数/12 |
|
?通勤に関する便宜供与 |
8,600円×対象月数/12 |
12,400円×対象月数/12 |
|
?キャリアアップ制度の整備 |
120,000円 |
150,000円 |
☆この助成金を申請する場合はお近くの 「財団法人２１世紀職業財団」 へ （申請書類が必要になります）
| ｜MOTOWN21事務局案内｜特定商取引法表記｜プライバシーポリシー｜サイトマップ｜リンク｜お問合せ｜ |
|
| Copyright(C) 2005 Tio corporation Ltd., All rithts reserved. Powered by Yoshi Web Service |
