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「人を育てる・活かす」 - 人材育成制度と補助金 |
人材育成には時間と費用がかかりますが、費用に関しては国の助成制度がありますので、賢く利用して、従業員の
スキルアップを図りましょう。
（補助制度はいろいろありますが、ここでは皆様にとって適応が高そうなものを選んで載せています。
さらに詳しい情報がほしい方はこちらまで → 「事業主の方への給付金のご案内」
■人材育成制度と補助金一覧
| こんなときに | 制度 | 対象者 | 補助金額 |
|---|---|---|---|
| 従業員の能力を高めたいとき | キャリア形成促進 助成金・訓練給付金 |
・整備工場従業員 ・中販店従業員 |
・講習費（入学金等含む）の 1/3（１コース５万円以内） ・訓練期間中の労働者の賃金 の1/3（150日を限度） ・若年未就職者に対しては 別途引き上げあり |
| 職場で訓練したいとき | 職場適応訓練費 | ・整備工場等で働きたいと 思っている人 ・訓練を行う指導者 |
・訓練生は雇用保険の失業等 給付の支給 ・事業主の訓練費として月24,000円 （訓練生1名につき） ・短期は日額960円 |
| パートタイマーの方が多いまたはこれから雇おうと思っているとき | モデル事業主助成金 （中小企業短時間労 働者雇用管理改善 等助成金） |
・パートタイマーを雇って いる事業主 |
・２０万円（改善計画策定費として） ・243,300円（一人当たりの年間で かかる経費等の補助として） 150,000円（キャリアアップのため -ただし３年度間に１回） |
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