人材の採用、新人社員の受入から育成のための人事労務制度の近代化や、補助金の 　　　活用、最新の労務情報などを提供します。 　・人事労務管理講座　---　【人を活かす人事・労務】 　 　□　第5回講座　『最低賃金額が変わりました』　 （2008.12.1） 　 　□　第4回講座　『人を採用したら社会保険の加入手続きを』　 （2008.11.6） 　 　□　第3回講座　『時間外労働・休日労働と三六協定』　 （2008.10.6） 　・人材育成制度と補助金 　  >>> 平成18年度アイドリングストップ自動車購入補助金   （2006. 4.14） 　・人材育成のポイント　新シリーズ 　　　「人材育成とビジネス心理学の活かし方」 　  >>>第６回：「いつも同じことを繰り返してしまうワケ（ゲーム）」 　　　　　　（2006.3.9） 人事労務管理講座 【人を活かす人事・労務】 　□　第5回講座　『最低賃金額が変わりました』　 （2008.12.1） 　□　第4回講座　『人を採用したら社会保険の加入手続きを』　 （2008.11.6） 　□　第2回講座　『契約社員から正社員へ登用した場合の退職金の 　　　　　　算定』　 （2008.9.3） 　□　第1回講座　『就業規則の周知の手続きと社員への効力』　（2008.8.5） 【どうする労務】 　□　第4回講座　『休憩時間と与え方』　（2006.9.21） 　□　第3回講座　『労働条件の明示』　（2006.8.11） 　□　第2回講座　『アルバイトの有給休暇』　（2006.7.18） 　□　第１回講座　『遅刻した社員の残業代の扱い』　（2006.6.23） 人材育成のポイント 人材の採用から育成、そして活用に必要な、実践的ノウハウを公開します。新卒や中途採用にあたり、効果的な募集の要領や、履歴書の読み方、内面を探る面接のテクニック、採用試験の導入と使い方などを事例を交えて提供します。採用後の、育て方、生き生きと働くための社内風土や指示命令の仕方などについても解説していきます。  >>>第６回：「いつも同じことを繰り返してしまうワケ（ゲーム）」 　　　　　　（2006.3.9）  >>>第５回：「自分の心を自分で知ための方法（エゴグラム）」 　　　　　　（2006.2.16）  >>>第４回：「人は誰でも５つの私をもっている（自我状態）」 　　　　　　（2005.12.15）  >>>第３回：「人の価値観が違うワケ（ハーマンモデル）」      　　　　（2005.11.25）  >>>第２回：「無意識に受け止める無言のメッセージ（ストローク）」      　　　　（2005.10.28）  >>> 第1回：「あの人はどうしたら自立してくれるのか？（共依存）」      　　　　（2005.10.12） 　>>> Vol−５. 能力って脳力？　　　　　（2005.9.29） 　>>> Ｖｏｌ-４. 育つの？育てるの？　　　　　 （2005.9.2） 　>>> Ｖｏｌ−３．「人材」と「人財」　　　　　　　 (2005.8.216 　>>> Ｖｏｌ−２．会社は誰のものか？              求める人材の確保は周到な準備とタイミングで決まる  (2005.7.28) 　>>> よい会社とは何か？ 　　会社の良し悪しを判断する材料はいくつもありますが、あなたはどんなところで 　　判断しますか？ 最新労務情報 刻々と変わる労務制度や労働条件などの最新事情をタイムリーに提供いたします。時には、労働関係法規について、またある時は賃金水準や賞与の水準など、近代的な人事労務施策に必要な情報を提供いたします。 >>> 知っていますか？　最低賃金制度 　　最低賃金制度とは・・・「最低賃金法」に基づき、国が定めている最低限度額をいいます。　（2005.7.21） 人材育成制度と補助金 人材育成に使える「補助金」を中心に、育成と補助金制度の最新情報を提供いたします。人を育成していくには、時間と同時に育成費用も必要です。その面で少しでも役に立つ補助金とその制度を解説いたします。  >>> 平成18年度アイドリングストップ自動車購入補助金   （2006. 4.14）  >>> キャリア形成促進助成金について（その４）  　（2005.11. 11）  >>> キャリア形成促進助成金について（その３）  　　　　（2005.11. 4）  >>> キャリア形成促進助成金について（その２）    　　　　（2005.10.28）  >>> キャリア形成促進助成金について    　　　　（2005.10.21） >>>　人材育成には時間と費用がかかりますが、費用に関しては国の助成制度が 　　　　ありますので、賢く利用して、従業員のスキルアップを図りましょう。 　　　　　　今回は 　　　　　　　　・従業員の能力を高めたいとき 　　　　　　　　・職場で訓練したいとき 　　　　　　　　・パートタイマーの方が多い職場やこれから雇おうと思っているとき 　　　　　　に、関しての補助金制度をご紹介します。 　　　　　　　　　　→　人材育成制度と補助金を詳しく見る リクルート 求人情報をリーズナブルな価格で提供いたします。カーアフター業界特化型のポータルサイトだから経験豊富な優秀な人材を発掘できるチャンスが多くあります。求人広告も、求人専門サイトより遥かに低価格で、高品質なページを提供いたします。 Motown21の有料会員は、無料（一部有料）でお使いいただけます。

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